就業規則– tag –

体調不良で頻繁に休む社員がいると、企業全体の業務効率に影響が出ることは避けられません。さらに、チーム内での不満や士気の低下といった問題にもつながります。 この記事では、体調不良で休みがちな社員に対する適切な対応策、法的リスクの回避方法、そ...