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次世代リーダーの課題:部下が辞めていく危機にどう向き合うか
事業承継後、新たな経営者として舵を取り始めた矢先、優秀な部下が次々と辞めていく——。これは多くの二代目経営者や後継者が直面する深刻な問題です。組織の安定と事業の継続性を脅かすこの事態に、どのように対処すべきでしょうか。 この記事のポイント:...
2024年8月11日
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